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没有工作经验,在校期间没有突出的表现。恩。。给你个建议吧,大致的思路可以是:
提到你对自己的专业多么有信心。对自己的专业非常狂热(可以举例)。
专业也没信心的话,就强调自己希望有一份安稳的工作,知道现在社会上找工作不容易,所以一定会非常珍惜,而且肯定自己会把心思全放工作上,因为自己是个很有抱负的人。记得要发自内心的话哦,真情流露永远胜过豪言壮语。
附:就算面试的时候也别太注重自己的工资待遇,毕竟没有工作经验,做了锻炼起来再说,时间久了有经验了他们会给你加工资的,就算不加,你也有了去别的相关专业公司工作的资质与谈判工资待遇的资本了。
发现你现在心态不太好,没有谁就天生这个会那个会的嘛,只要你想,你就可以去试。多试试你就什么都会了。不要去抱怨社会不公哦,要知道我们可是生活在中国啊,能健健康康的活到现在已经很不容易了。
如果觉得这段经历值得一写希望提现在简历中,当然可以写上,不写保留神秘感也可以,细心的面试官会注意到这段空档期的存在的,一定会问你在这期间的情况。可以整理一下思路,把跟这个职位有关的说了,避免让对方产生歧义。最好是忽略这段时间,把与应聘有关的工作经历按时间顺序罗列即可。
01
突出学习能力
虽然现在的企业不会以成绩论英雄,但是成绩优异也说明你在大学里是个积极上进、高度自律的人。此外,也反映出你的自学能力、独立思考能力优于其他人。
较强的学习能力可以让你更快更好地学习工作技能,并很快运用到工作实践中来,这正是HR看重的亮点。
比如说,你自学了CAD,从一个小白到可以独立绘制机械器件剖面图,只用了短短一周时间,HR看到会觉得你的自学能力比较强,将来在工作中,这种人也能快速学习快速适应工作。
02
突出兼职和社会实践
社会经验丰富的学生很受用人单位的欢迎,因为他们提前掌握了很多在工作上需要的能力,比如沟通能力、演讲表达能力、谈判能力、组织能力甚至决策能力。
没有实习经验的同学们可以想想,在校期间参加过什么社会实践活动?担任什么角色?具体做了什么事情?做出了什么成果?学到了什么技能?这些问题好好想想,整理出来都可以成为加分项。
另外,兼职经历也可以好好包装。可能有的同学会说,我只是个客服或者促销员,没什么好说的,怎么包装啊?
其实仔细回忆工作内容,你是怎么给用户解答疑虑的?怎么洞察用户是否有强烈购买欲?怎么发现潜在客户的?怎么处理客户投诉纠纷的?这样想一想,是不是又有很多亮点可以挖掘?好好提炼一下,包装出来也会成为加分项
毕业两年多没工作经验,简历应该怎么写?没有工作经验怎么写简历?不少“初涉职场”的
求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报
告而使自己增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学
性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。那么没有经验要怎么写简历呢?你要做的只能是下面几点:
方法/步骤分步阅读
1
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突出实习
实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
2
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学习至上
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技
术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那
些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。
3
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突出社团
比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团
队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里
要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
4
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勤能补拙
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。
5
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你必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。
6
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最后,要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中,而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的,不能够体现在工作
经验里,而这里就是最好的平台。特长爱好,一方面体现了一个人的性格,一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的,突出你的特点,喜欢
写作,喜欢摄影,喜欢旅游,喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点,殊不知很多HR很重视这一点。
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