员工入职表叫什么表 员工入职表有什么用

　　本文目录

　　

1. 上班第一天添的一张表是什么
2. 填了入职表算不算正式员工
3. 企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗

上班第一天添的一张表是什么

　　1、新员工入职第一天确认表。

　　2、员工入职信息登记表。

　　其中新员工入职第一天确认表，该表由人力资源部在新员工报到时发放给员工。

　　由员工按照表格内容找到相关负责人完成表格事项并签字。

　　下班前由新员工交还给人力资源部存档。

　　员工入职信息登记表包括：姓名、出生日期、应聘职位。

　　性别、健康状况、所学专业、婚否

　　、籍贯、户籍地址

　　联系电话、现在地址、联系电话、紧急联络人联系电话等等。

　　

填了入职表算不算正式员工

　　法律分析：不是，劳动合同有具体的内容规定，只有依法签订的形式，内容合法的劳动合同才有效。入职申请表无工作内容、工作时间、社会保险等涉及劳动者基本劳动权利的内容，缺乏法律所规定的劳动合同应当具备的实质条款，因此XX公司提出的双方签订的入职申请表视为双方签订书面劳动合同主张不能成立。

　　法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　

企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗

　　企业员工应聘登记表和入职登记表一样吗？

　　应聘表是你去公司面试时所用的登记表，记录你个人的资讯情况，而入职表是公司决定录用你后所填表格，将会成为你做为公司成员的依据；它们两个表的主要区别在于：应聘表你所签字的地方为“申请人”，最下面应该是公司各层领导对你的意见；而入职表最下面应该体现的是各层领导对你入职时间的确定及工资情况的说明，其它的地方没什么区别。这两表一般为五部分：1、个人的自然情况；2、学历；3、工作经历；4、家庭成员情况；5、公司各层领导意见；所以说不一样的部分主要体现在第5项上。

　　员工入职登记表

　　入职登记表只是员工个人情况在公司的备案，作用是让公司了解员工的自然情况，并作为员工入职的依据，不放进个人档案中，和你自己档案也没有什么关系。如果是个小公司就无所谓了，大公司的话，你要是担心，可以管人事部再要张表填一下，没事的。这个没有什么影响。

　　希望能帮助到你

　　企业员工入职表与应聘表一样吗

　　差不多是一样的。企业员工入职表一般会是对方公司在你应聘前给你填写的个人简历表格（网上也可以下载），应聘表就是申请职位填写的个人资料、经历等情况的个人简历，两者性质是一样，只是有一些不同的格式而已，都是为了应聘工作准备的个人简历。

　　急需员工入职登记表

　　员工档案登记表

　　档案编号：

　　本人自然状况姓名性别民族 1寸正身免冠彩色照片（红背景）

　　身高 CM体重 Kg血型

　　出生日期年月日籍贯省市(县)

　　政治面貌部门名称

　　婚姻状况未婚□已婚□离异□丧偶□身份证号

　　户口地址

　　现住址

　　固定电话手机电子邮箱

　　关系姓名所属单位所属部门职务联络电话

　　家庭自然状况父亲

　　母亲

　　配偶

　　子女(兄妹）

　　新版员工入职登记表（企业通用版）

　　谁有新版员工入职登记表（企业通用版），一般行政部门和新入职的员工都会填写和需要这张表，现在我们就分享出中国企业通用版的员工入职登记表，供大家参考，大家可以百度搜索：翰林育程，进入网站，就可以看到这份表了，可以免费下载的，

　　你可以用表单大师做一个新员工入职登记表啊我就是然后直接发他们线上填收集资讯，不需要自己单独再做一个表格列印啥的麻烦自己还得一条条的录入.

　　员工入职登记表怎么填

　　按照公司提供的标准格式进行填写就可以了。

　　一般的公司都会给出标准格式，这你就不用担心了。

　　依据表格如实填写就好

　　 word怎么做员工入职登记表

　　 word文件可以直接编辑表格文字。

　　但是强烈建议你用excel表格文件做更方便。

　　煤矿员工应聘登记表怎么填

　　备注怎么填-------主要是填写有什么特长或者需要说明的问题,,,,备注一栏也可以不填写的